​​​​​​​Mentoring Biznesowy Pakiet PREMIUM (3 x 2 godz.)

6 godzin (3 x spotkanie) Indywidualnego Mentoringu Online (na platformie Zoom).

4950,00 zł 4950.0 PLN 4950,00 zł

4950,00 zł

    Ta kombinacja nie istnieje.


    Mentoring biznesowo-życiowy to unikalna możliwość wsparcia Cię w procesie zmian i wyzwań biznesowych.

     

    Praca 1:1 z doświadczonym mentorem może przynieść spektakularne efekty!

    PAKIET PREMIUM zawiera:

    3 spotkania online

    6 godzin Indywidualnego Mentoringu Online (na platformie Zoom)

    Rabat -30%

    Rabat -30% na wszystkie produkty ze sklepu (do wykorzystania w ciągu 30 dni)

    Dodatkowe materiały

    Dodatkowe materiały: e-booki, workbooki itp. (adekwatne do tematu mentoringu)

    Dostęp do szkoleń

    Darmowy dostęp do szkoleń video (adekwatne do tematu mentoringu)  

    Po dokonaniu zakupu mój zespół skontaktuje się z Tobą, aby ustalić dogodny termin spotkań.   

    CELE WYDARZENIA:

    • Przedstawienie koncepcji Kultury Employeeship oraz strategii 7 kroków jej wdrożenia w firmie.
    • Zaprezentowanie korzyści wynikających ze zorganizowania w firmie Kreatywnej Sesji Diagnostycznej i uzyskanie efektu zaangażowania kadry i pracowników w proces zmian w firmie oraz zwiększenie poziomu inicjatywy, odpowiedzialności, lojalności i kreatywności.
    • Wsparcie w procesie decyzyjnym związanym z wprowadzeniem pozytywnych zmian w firmie w okresie niepewnej sytuacji zewnętrznej.
    • Doświadczenie przez decydentów ciekawych i nowatorskich warsztatów w formie Kreatywnej Sesji Diagnostycznej.
    • Wymiana doświadczeń i wspólne zdiagnozowanie Problemów/Wyzwań polskich firm w obecnych trudnych realiach biznesowych.

    Innowacyjna Praktyczna Edukacja

    Zwykłe szkolenia i warsztaty to już za mało. Dlatego warto postawić na innowacyjną formę edukacji, która zaangażuje pracowników w proces pozytywnych zmian. Kreatywna Sesja Diagnostyczna polega na aktywnym udziale uczestników, którzy pracują w trzech grupach eksperckich: Leonardo da Vinci, Isaac Newton, Nikola Tesla.

    RAMOWY PROGRAM WYDARZENIA:

    Przyjazd do godz. 09.30

    09.30-10.00 – rejestracja

    10.00-10.30 – wprowadzenie do całego wydarzenia.

    10.30-11.30 –  KULTURA EMPLOYEESHIP : „Jak skupiać energię wszystkich, aby stworzyć wygrywający plan rozwoju firmy?” – syntetyczne przedstawienie strategii 7 kroków wprowadzenia Kultury Employeeship w firmie z zastosowaniem nowatorskich narzędzi edukacyjnych (ilustracje filmowe).

    11.30-11.45 – przerwa kawowa

    11.45-12.15 – Rola i znaczenie zorganizowania w firmie Kreatywnej Sesji Diagnostycznej-  studium przypadku na przykładzie zrealizowanej Sesji dla klienta KRAS.

    12.15-12.30 – Zasady przeprowadzenia POKAZOWEJ KREATYWNEJ SESJI DIAGNOSTYCZNEJ- aktywny udział uczestników wydarzenia- podział na 3 Grupy Eksperckie: Leonardo da Vinci, Izaak Newton, Nicola Tesla.

    12.30-13.00 – Dyskusja w 3 Grupach Eksperckich: „Problemy i wyzwania polskich firm w warunkach niepewnego otoczenia zewnętrznego”.  – wypełnianie odpowiednich ARKUSZY w Grupach Eksperckich dobranych wg. wielkości firmy (mikro i małe firmy, średnie firmy, duże firmy).

    13.00-13.20 – Prezentacje wyników prac Grup Eksperckich- każda Grupa 5 min.

    13.20 – 13.40 – przerwa kawowa

    13.40 – 14.00 – Rangowanie zdiagnozowanych Problemów/Wyzwań- każdy uczestnik wydarzenia dokona własnej oceny zdiagnozowanych Problemów/Wyzwań przydzielając odpowiednią ilość punktów na ARKUSZACH.

    14.00-14.30 – Pisana Burza Mózgów- tworzenie listy kreatywnych pomysłów rozwiązań zdiagnozowanych Problemów/wyzwań.

    14.30-15.15 - Podsumowanie całego wydarzenia.

    15.15-16.30- lunch + networking.

    Termin: 20.03.2024 r.

    Miejsce: Hotel Maria Antonina w Zagórzu Śląskim

    Warsztaty wraz z pokazową sesją odbędą się w malowniczo położonym hotelu nad jeziorem Bystrzyckim, niedaleko zapory wodnej oraz Zamku Grodno.

    Dla kogo?

    Właściciele i prezesi firm

    Menadżerowie

    Kierownictwo działów HR

    Kierownictwo działów Marketingu

    Kadra kierownicza wyższego szczebla

    KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW I FIRMY:

    •  Możliwość zyskania przewagi konkurencyjnej i stablinego rozwoju, dzięki wdrożeniu autorskiej koncepcji Kultury Employeeship,
    • Wykorzystanie potencjału kreatywności i wyzwolenie energii do proaktywnego działania wśród pracowników,
    • Odpowiednie przygotowanie z wyprzedzeniem na nadchodzące negatywne zjawiska,
    • Identyfikacja Problemów/Wyzwań biznesowych w poszczególnych sektorach polskich firm,
    • Zainicjowanie procesu tworzenia Planu Rozwojowego w okresie narastającego chaosu i turbulencji zewnętrznych,
    •  Wymiana doświadczeń i networking w gronie przedsiębiorców.